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  Prof. Dr. Andreas Georg Scherer Visitors on this webpage 344806
  Chair of Foundations of Business Administration and Theories of the Firm
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Habilitations, dissertations, diploma theses, master theses, student research theses and bachelor theses: completed and in process (alphabetically by author`s last name).

  Guidelines for composing scientific papers, German version (PDF)

  Criteria for evaluating scientific papers, German version (PDF)

  Actual semester and licentiate thesis




  Habilitations (with Prof. Scherer as a member of the evaluation committee)

Completed Habilitations

Last Name, First Name Habilitation Thesis University Semester
Dr. Mark-Ungericht, Bernhard Betriebliche Schliessungs- und Öffnungsprozesse gegenüber gesellschaftlichen Anliegen und zivilgesellschaftlichen Anspruchsgruppen vor dem Hintergrund der Transformation gesellschaftlicher Rahmenbedingungen Graz ST2002



Habilitations In Process

Last Name, First Name Habilitation Thesis University Semester
Dr. Käser, Philipp Collection of several different scientific papers Zürich ongoing
Dr. Schoeneborn, Dennis Collection of several different scientific papers Zürich ongoing





  Doctoral Dissertations (with Prof. Scherer as a member of the PhD committee)

Completed Doctoral Dissertations

Last Name, First Name Doctoral Dissertation Thesis University Semester
Alt, Jens Organisationswandel und Unabhängigkeit in Professional Service Firms. Eine konfigurationstheoretische Analyse der Organisationsstrukturen und Anreizwirkungen unter Berücksichtigung des Fallbeispiels Arthur Andersen Zürich WT 2005/06
Bastian, Daniel Motivational Basis of Organizational Citizenship Behaviour Zürich HS 2008
Baumann, Dorothée Globale Regeln - Private Akteure. Die Rolle der Multinationalen Unternehmung in der Global Governance. Zürich HS 2009
Fearns, Hanna Das Evolutionsmodell der Kernkompetenzen Konstanz ST 2003
Geiger, Daniel Wissen und Narration - Ein Beitrag zur wissenstheoretischen Fundierung von Wissensmanagement und seine praktischen Implikationen FU Berlin ST 2005
Kutasi, Cornelia Managementbeurteilung als Grundlage der Nachfolgeplanung für das Topmanagement. Analyse von Mikropolitik Zürich WT 2008/2009
Maurer, Marc Corporate Stakeholder Responsiveness: An Evolutionary and Learning Approach Zürich ST 2006
Nittbaur, Gunter Wettbewerbsvorteile in der Messewirtschaft. Aufbau und Nutzung von strategischen Erfolgsfaktoren Konstanz ST 2000
Patzer, Moritz Führung und Verantwortung Zürich HS 2009
Pfister, Jan Managing Organizational Culture for Effective Internal Control: From Practice to Theory Zurich WT 2008/2009
Ricken, Boris Entwicklung eines Instrumentes zur Analyse und Steuerung informaler Organisationsstrukturen Zürich ST 2005
Roloff, Julia Sozialer Wandel: Auf dem Weg zu einem deliberativen Ansatz. Die neue Rolle von global aktiven Unternehmungen in sich entwickelnden Gesellschaften IHI Zittau ST 2005
Veser, Mark The Influence of Culture on Stakeholder Management. Social Policy Implementation in Multinational Corporations Zürich WT 2002/2003
von Dungen, Thomas Teamproduktion in Professional Service Firms. Organisationswandel und die Auswirkungen leistungsorientierter Anreizsysteme. Zürich ST 2007
Walcher, Mark S. Das Spin-Off der Daimler-Chrysler-Lenkungssparte. Ein Transformationsprozess auf der Mikroebene Konstanz ST 2000



Doctoral Dissertations In Process

Last Name, First Name Doctoral Dissertation Thesis University Semester
Butz, Andreas Corporate Social Responsibility as a Global Public Good Zürich continuing
Erat, Anna Impact of Public Private Partnerships in International Health Initiatives Zürich continuing
Haack, Patrick Legitimating Private Governance: The Case of the UN Global Compact Zürich continuing
Kaufmann, Ina Maria The Neuroeconomic View on Trust: A Discussion of Practical and Theoretical Implications Zurich continuing
Schneider, Anselm Corporate Governance und Menschenrechte in einer globalisierten Wirtschaft: Die Öffnung unternehmerischer Informations- und Interessenstrukturen als Reaktion auf Komplexitätssteigerung und Legitimitätsdefizite Zürich continuing
Vögtlin, Christian Verantwortungsvolle Führung im Kontext der Globalisierung: Konzeptionalisierung und Operationalisierung eines erweiterten Führungsverständnisses Zurich continuing
Waibel, Piera Business Opportunities in Activities of Multinational Corporations by Contributing to Private Sector Development in Rural Areas of Latin America: Serving the Base of the Pyramid through the Community Driven Development Approach Zürich continuing
Wanzek, Jörg Die Rolle der Unternehmenskommunikation bei CSR-Ansätzen Zürich continuing
Wickert, Christopher Die Rolle von privaten Unternehmungen in der Global Governance - Eine Analyse der Implementierung des UN Global Compacts in Schweizer KMUs Lausanne continuing





  Diploma Theses

Completed Diploma Theses

Last Name, First Name Diploma Thesis University Semester
Agocs, Annamaria Balanced Scorecard im Theater. "Viel Lärm um Nichts" oder "Der lang ersehnte Befreiungsschlag"? Möglichkeiten und Grenzen der Balanced Scorecard im Theater. Konstanz WT 2002/2003
Albiez, Sascha Entwicklung eines theoretischen Modells zum Zusammenhang zwischen dem Naturverständnis von Unternehmen und damit einhergehenden Strategien Konstanz FS 2009
Allgayer, Nikola Leitbilder in der Pharmaindustrie - zwischen ökonomischer und sozialer Herausforderung Zürich WT 2005/2006
Alt, Arnaud Anthropomorphe Metaphern in der Organisationstheorie: Anbindung an neurowissenschaftliche Erkenntnisse am Beispiel der Metapher des „Organizational Excitement“. Zürich HS 2009
Audren, Joel Kulturkonflikte bei Leadership in Multinationalen Unternehmen - Eine Betrachtung der schweizerischen chinesischen Zusammenarbeit Zürich WT 2006/2007
Barandun, Angela The Role of Power in Cultural Change Zürich ST 2004
Baumann, Dorothée Der Beitrag Multinationaler Unternehmen zum institutionellen Wandel in der Weltwirtschaft. Regelgenerierung, Regelwandel und Regeldurchsetzung im Spannungsfeld zwischen Gewinnorientierung und sozialer Verantwortung Konstanz WT 2002/2003
Bolliger, Mike Socially Responsible Investments. Eine vergleichende Performance-Studie des nachhaltigen Aktienuniversums bei der Zürcher Kantonalbank Zürich WT 2005/06
Brennwald, Michael Die Vertragsausgestaltung für Senkenprojekte innerhalb des Mechanismus für umweltverträgliche Entwicklung. Eine ökonomische Analyse von Anreizstrukturen und die Ausgestaltung von Haftungsregeln zur Einschränkung opportunistischen Verhaltens Zürich WT 2004/2005
Büchler, Michael Aktionsforschung und ihr Einsatz zur Entwicklung eines Instrumentes Zürich WT 2004/2005
Cevik, Yesim Durchbrechen von Wissensbarrieren als Wettbewerbsvorteil Konstanz WT 2003/2004
Chen, Jih-Ming Untersuchung von Procedural Justice in Non-Profit Organisationen anhand des Praxisbeispiels der Studentenorganisation AIESEC Zurich ST 2010
Edenharder, Nils J. M. Der Transfer von Wissen als Baustein des Wissensmanagements - Strukturelle Barrieren und Lösungsmöglichkeiten unter besonderer Berücksichtigung von 'knowledge intensive firms'. Konstanz ST 2002
Egloff, Ivana Die Untersuchung organisatorischer Massnahmen multinationaler Unternehmen im Rahmen einer nachhaltigen Korruptionsprävention: Erkenntnisse aus Theorie und Praxis Zürich ST 2006
Elezovic, Adnan Korruptionsbekämpfungsmechanismen als globales öffentliches Gut Zurich ST 2010
Emmert, Marco Frank Die Balanced Scorecard: ein Instrument für die kommunale Reform nach dem Neuen Steuerungsmodell (NSM)? Konstanz ST 2002
Erbacher, Manuel Soziale Verantwortung in der Pharmaindustrie - Verhaltensanalyse der Grosskonzerne im Bereich der Orphan Drugs Zürich ST 2006
Ettlin, Fabian Beurteilung von SMI-Unternehmen als politische Akteure Zurich ST 2008
Felchlin, Malaika Nicole Welche Rolle spielen multinationale Unternehmen bei der Lösung globaler Umweltprobleme? Eine Analyse der Verantwortung bezüglich der Klimaveränderung aufgrund des anthropogenen Kohlendioxidausstosses Zürich WT 2003/2004
Frank, Donat Organisationales Lernen in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften als Folge der Bilanzskandale der vergangenen Jahre Zürich ST 2005
Frank, Heiko Sind die privaten Unis wirklich besser? Forschungs- und Lehrleistung privater und staatlicher Universitäten in der BWL im Vergleich Konstanz ST 2002
Frei, Marc Organisatorische Umsetzung von Corporate Social Responsibility gegenüber Mitarbeitern Zurich FS 2007
Gesing, Robert Strategische Steuerung im öffentlichen Sektor. Eine Fallstudie über die Entwicklungsprozesse der Balanced Scorecard in der Bundeszentrale für politische Bildung. Konstanz WT 2002/2003
Grassegger, Hannes Zertifikate für die Textilindustrie Zurich WT 2008
Gut, Madeleine Gestaltungsperspektiven fur die Bildung und Verbreitung ethischen Wissens in der Untemehmung Zürich ST 2007
Haefliger, Rachel Die Analyse von Mikrofinanzierung als Mittel für die nachhaltige Entwicklung von Drittweltländern und die effiziente Bekämpfung von Armut im Rahmen der Globalisierung Zurich ST 2007
Hartmann, Ada The Common Code for the Coffee Community – das Potential des Multistakeholderansatzes zur Überwindung der Kaffeekrise Zurich ST 2007
Hillebrandt, Julia Ethikmanagement in der Roten Biotechnologie. Eine Analyse der Ethikmanagement-Massnahmen der drei umsatzstärksten amerikanischen Unternehmen der Roten Biotechnologiebranche anhand von Fallstudien. Zurich HS2007
Holderegger, Stefan Die Geeignetheit von Frameworks für die Lösung praktischer Probleme und die Produktion wissenschaftlicher Erkenntnisse Zürich WT 2004/2005
Honegger, Claudia Die Wirksamkeit der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Krankenhaus. Eine Analyse am Beispiel von zwei Schweizer Spitälern. Zürich ST 2005
Horn, Claudia Selbstorganisation und Anreizgestaltung als Wege zur Nutzung des Mitarbeiterpotentials. Vergleich zweier Steuerungskonzepte Konstanz ST 2001
Jehle, Dominic Vom rationalen Opportunisten zum politischen Akteur: Unternehmerische Organisationsgestaltung zur Bewältigung von Ambiguität, kultureller Divergenz und ethnischer Multidimensionalität vor dem Hintergrund einer Herangehensweise nach Habermas. Zürich HS 2008
Jörg, Aline Korruption und Corporate Governance: Ist ein Corporate Governance Konzept als Bekämpfungsmassnahme gegen die angebotsseitige Korruption geeignet? Zürich WT 2006/2007
Kaufmann, Ina Maria Managing Corporate Social Responsibility: Is the Balanced Scorecard a suitable Instrument for anchoring Workplace Codes of Conduct Zürich WT 2006/2007
Kesseli, Yvonne Buy-Side oder Sell-Side? Woher stammen die besseren Aktienanalysen? Eine Studie anhand von Finanzanalysten der Schweiz Zürich ST 2007
Kiowski, Peter Die Auswirkungen der „Corporatization“ auf die Teamarbeit medizinischer Professionals. Eine Analyse am Beispiel der Zusammenlegung medizinischer Abteilungen zu Clinical Units Zürich ST 2006
Lack, Sibylle Soll die Thematik der ethischen Verantwortung von Unternehmen in den Managementprozess integriert werden? Zurich WT 2006/2007
Lindauer, Jessica Die Auswirkungen des Socially Responsible Investments auf das Stakeholder-Management am Beispiel des Engagement-Ansatzes Zurich ST 2007
Maibach, Pierina Der United Nations Global Compact als Instrument zur Förderung von Corporate Social Responsibility Massnahmen Zurich ST 2009
Matzeik, Max Lars Entwicklung eines praxisnahen Reputationsmanagements am Beispiel der Zürcher Kantonalbank. Zürich ST 2006
Meier, Christoph Pluralismus im Stakeholder-Management Zürich FS2009
Merckling, Olena Die Neubestimmung der Rolle der Unternehmung im Globalisierungsprozess: Der Ansatz republikanischer Unternehmensethik und der Corporate Citizenship-Ansatz von Dirk Matten und Andrew Crane im Vergleich Zürich WT 2004/2005
Monnard, Michèle Ökonomisierung im Gesundheitswesen. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen der Effizienz- und Marktorientierung in Schweizer Spitälern Zürich ST 2005
Muheim, Angela Politische Macht und demokratische Legitimation von multinationalen Unternehmen Zürich ST 2004
Okonnek, Maximiliane CSR in Japan – eine historische und vergleichende Analyse Zurich ST 2009
Olnhoff, Sarah Erfolgsmessgrössen für die betriebliche Aus- und Weiterbildung. Eine Fallstudie zur UBS. Zürich WT 2006/2007
Oswald, Christian Corporate Volunteering – Kooperationen zwischen gemeinnützigen Orga-nisationen und Wirtschaftsunternehmen Zürich HS 2007
Poeten, Stefan Leistungsorientierte Anreizsysteme in Universitäten. Konstanz ST 2002
Portmann, Roman Der Einfluss wahrgenommener sozialer und ökologischer Performance der Unternehmung auf das Commitment der Arbeitskräfte Zurich ST 2008
Reichle, Stephanie Ethik im Personalmanagement. Die Förderung moralischer Kompetenz durch Personalentwicklung Konstanz ST 2002
Riaño William Andres, Garcia Sozial-Audit-System als Tool eines Strategischen Managements: Konzept zur Einbettung von CSR-Initiativen im Strategischen Management Zurich HS2007
Ricken, Boris Empirischer Vergleich formaler und informaler Organisationsstrukturen Konstanz ST 2002
Roos, Nina Chancen und Möglichkeiten der Neuroökonomik für die Entscheidungstheorie Zurich HS 2007
Roth, Sonja Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Krankenhaus. Konstanz ST 2002
Scheibli, Tamara Reputation und Reputation Risk Management Multinationaler Unternehmen mit besonderer Berücksichtigung von sozialen Reputationsrisiken Zurich ST 2007
Schroiff, Tilo Der Beitrag der Balanced Scorecard zur Strategieentwicklung und strategischen Ausrichtung von Unternehmen - Eine Fallstudie in einem öffentlichen Nahverkehrsunternehmen in Berlin - Konstanz WT 2001/2002
Schultze-Berndt, Jan Wie können ethische Orientierungen im Bankengewerbe verankert werden? Die Rolle eines Compliance-Office bei der Vermeidung und Lösung von ethischen Konflikten im Bankengewerbe am Beispiel der UBS Warburg in Zürich Konstanz WT 2002/2003
Schwarz, Sylvia Chancen und Problemfelder von sozialen Gütesiegeln am Beispiel der Be-kleidungsindustrie Zurich WT 2007
Schwerzmann, Samuel Entscheidungsbaum zum Beurteilen von Managementpositionen im Hinblick auf die Eignung für Teilzeitarbeit Zürich ST 2008
Schürch, Martin The Influence of Extrinsic Incentives on Intrinsic Motivation Zürich WT 2004/2005
Soukup, Liliane Innovation in Japan: Welche Rolle spielen University Spin-offs im globalen Wettbewerb? Zurich ST 2010
Stocker, Lukas Der Wandel der Partnerstrukturen in Professional Service Firms. Eine Analyse der neuen Rolle des Partners und deren Auswirkungen auf die Unabhängigkeit am Beispiel der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Zürich WT 2004/2005
Studer, Patrick System- und Steuerwettbewerb: Die Rolle der Speditionsunternehmen in der Schweiz Zürich ST 2004
Teichmann, Rebecca Bankkundengeheimnis und Unternehmensethik. Die Rolle der Schweizer Banken zwischen Gewinninteresse und politischer Verantwortung Zürich ST 2005
Thalmann, Chantal Qualität in multidisziplinären Teams. Eine empirische Untersuchung in einer Professional Service Firm. Zürich WT 2006/2007
Theus, Han Jon The Favor Chip System Zürich ST 2005
Tischhauser, Christian Pluralismus in den Theorien der Führung und ihre Beitrag zu den Fragen gesellschaftlicher Verantwortung Zürich FS2009
Tobler, Jürg Wirtschaftsprüfung und Beratung Zürich ST 2004
Waibel, Piera Die Nachhaltigkeit in der Beschaffungskette von Forest-Stewardship Council (FSC)-Produkten: Akteure, Standards, Zertifikationsprozess Zürich WT 2003/2004
Walti, Rahel Verantwortungsvolle Führung Zurich HS 2008
Wehrle, Alexander Günther Die Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Profifussball. Eine Einzelfallstudie dargestellt am Beispiel des VfB Stuttgart Konstanz WT 2002/2003
Wolfers, Peter Michael Employee and Organizational Level Means to Nurture Employee-Vitality. Zürich WT 2005/2006
Worschischek, Michael Die Besonderheiten des Controlling in einer Nonprofit Organisation - die Entwicklung einer integrativen Gesamtkonzeption am Beispiel zweier Einrichtungen der Jugendhilfe Konstanz WT 2000/2001
Yilmaz, Hilal Stress-Bewältigungstechniken für Manager: Eine empirische Untersu-chung Zürich ST 2008
Yuval, Ehud Die Erweiterung des Organizational-Life-Cycle Ansatzes in der Stakeholder Theorie um eine Netzwerk-Perspektive Zurich HS 2008
Zeitler, Jan Die Balanced Scorecard als Instrument zur Anreizgestaltung - eine Untersuchung der Möglichkeiten und Grenzen am Fallbeispiel der Heidelberger Druckmaschinen AG Konstanz WT 2001/2002



Diploma Theses In Process

Last Name, First Name Diploma Thesis University Semester





  Master Theses

Completed Master Theses

Last Name, First Name Master Thesis University Semester



Master Theses In Process

Last Name, First Name Master Thesis University Semester





  Student Research Theses

Completed Student Research Theses

Last Name, First Name Student Research Thesis University Semester
Andres, William Die Rolle von task-obsessed people bei der Teambildung in Unternehmensberatungen. Zürich WT 2006/2007
Bachmann, Anita Der Einfluss und die Legitimation von Nichtregierungsorganisationen in Bezug auf die Weltrahmenordnung und auf Multinationale Unternehmen am Beispiel der Clean Clothes Campaign. Zurich FS 2007
Barandun, Angela Power and Language Zürich WT 2003/2004
Baumann, Daniel UBS und Credit Suisse Group und der Global Compact. Eine Analyse des Unternehmensumfeldes zur Klärung des Bluewashing-Vorwurfs. Zürich WT 2004/2005
Bellwald, Melanie Entwicklung eines Beobachtungsleitfadens zur quantitativ-objektiven Erfassung der Arbeitsbelastung von Managern Zürich ST 2006
Boesch, Hans-Jakob Konzerne als "Entwicklungshelfer"? Der Einfluss Multinationaler Unternehmen auf rohstoffexportierende Entwicklungsländer (LDC). Zwei Szenarien Zürich WT 2004/2005
Bollinger, Mike Internes Risikomanagement zur Gewährleistung der Unabhängigkeit in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Eine Fallanalyse am Beispiel von drei grossen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Zürich ST 2004
Brändle, Andreas Die Implementation von Sozial-Standards bei Handelsbetrieben. Eine Fallstudie zum sozialen Engagement der MIGROS Zürich WT 2003/2004
Buehler, Sarah Eine Diskussion wissenschaftstheoretischer Ansaetze zur Ueberwindung der Dichotomie Objektivismus-Subjektivismus Zürich ST 2007
Chen, Jih-Ming Erklärungsansätze für CSR in Unternehmen - Erkenntnisse der Public Choice, Behavioral Economics und Happiness Forschung Zurich HS 2009
Dado, Rosmarie Service-Qualität in der Hotelbranche Zürich ST 2006
Debrunner, Simone Praktische Instrumente zur Analyse und Steuerung informaler Organisationsstrukturen Zürich WT 2004/2005
Detsch, Urs Whistleblowing und Unternehmensethik - eine Kosten-Nutzen-Analyse Zürich ST 2006
Dobler, Anita Wissensmanagement im Inhouseconsulting eines Finanzdienstleisters Zürich ST 2006
Egloff, Ivana Die Übertragung des Dialogkonzepts auf den Fall der Suche der ABB Turbo Systems nach biologisch abbaubaren Wertstoffen für Verpackungen und Füllmaterialien im marinen Gebrauch Zürich ST 2004
Ehlers, Isabelle Die unternehmerische Bedeutung von Corporate Volunteering Zurich FS 2009
Elezovic, Adnan Handlungsorientierte Kompetenzentwicklung in der Unternehmensethik Zurich WT 2009
Fehr, Roger Teamarbeit in Professional Service Firms: Probleme und Ansätze zu deren Lösung Zürich WT 2005/2006
Felder, Franziska Aktionsforschung: Forschung über den Einzelfall hinaus? Zürich ST 2004
Frank, Donat Nestle und der Global Compact - Analyse des Unternehmensumfeldes seit dem Beitritt Zürich WT 2004/2005
Frei, Marc Betriebliches Gesundheitsmanagement grosser Schweizer Firmen Zürich
Grassegger, Hannes Moral als Ware. Ethical Fashion – Nischenmarkt oder Marktänderung? Zurich WT 2007/2008
Hartmann, Ada Gestaltungsempfehlungen für ein erfolgreiches CSR-Management bei Starbucks Zurich WT 2006/2007
Heini, Stefan Die Handlungsrelevanz des Wissens über Handlungen Multinationaler Unternehmen für die Kaufentscheidung - Eine Befragung unter Studenten der Universität Zürich Zürich WT 2006/2007
Hillebrandt, Julia Work-related Stress and Organizational Level Interventions. Adressing the Problem at Source Zürich WT 2006/2007
Huwiler, Eva Sind CSR-Aktivitäten öffentliche Güter? Eine vergleichende Untersuchung mit Fokus auf globalen öffentlichen Gütern Zurich ST 2007
Inauen, Alice Informale Organisationsstrukturen: Praktikabilität der Netzwerkanalyse bei Problemen mit dem Informationsfluss Zürich ST 2005
Jaggi, Marco CSR Engagements im Bildungsbereich Zurich ST 2008
Jehle, Dominic Institutionelle Anleger und Corporate Governance finanzieller Unternehmen – eine Analyse aus agencytheoretischer Sicht Zürich FS 2008
Jörg, Aline Korruptionsbekämpfung als globales öffentliches Gut Zürich ST 2005
Kaufmann, Ina Maria Determinismus, Willensfreiheit und Verantwortung - Die Konsequenzen der aktuellen neurowissenschaftlichen Forschung für die BWL Zürich WT 2005/2006
Kesseli, Yvonne Holcim und der Global Compact - Analyse des Unternehmensumfeldes seit dem Beitritt Zürich ST 2005
Kiowski, Peter Der Patient im Fokus: Möglichkeiten und Grenzen eines zielgruppenspezifischen Krankenhausmanagements öffentlicher und privater Spitäler. Zürich ST 2005
Klaiss, Cornelia Transformational Leadership Zürich WT 2004/2005
Knecht, Simon Heuristische Gesundheitskonzepte Zürich WT 2005/2006
Knecht, Simon Holistische Gesundheitskonzepte im organisationalen Kontext: Entwicklung eines TCM-basierten Frameworks Zürich
Kurath, Melanie Einfluss der Unternehmensmarke auf Arbeitsbedingungen und Aktivitäten der Nichtregierungsorganisationen in der Spielwarenbranche Zurich WT 2007/2008
Kühne, Rinaldo Europäische Integration und Globalisierung. Möglichkeiten und Grenzen der supranationalen Regulierung durch die EU. Zürich WT 2006/2007
Köppli, Marcel Die Ansätze „Human Relations“ und „Human Ressources“ im Verhältnis zum Organisationskulturansatz: Alter Wein in neuen Schläuchen? Zürich WT 2003/2004
Lenherr, Rolf Corporate Citizenship und Unternehmenskommunikation. Corporate Citizenship mehr als nur philantropisches Engagement? Zürich ST 2006
Lüchinger, Nadine Die soziale Verantwortung des spanisch-argentinischen Erdöl- und Erdgaskonzerns Repsol YPF gegenüber der indigenen Mapuche Gemeinde Zürich WT 2006/07
Maibach, Pierina Gründe, Motive und die Organisation einer funktionierenden Public Private Partnership für die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser Zurich WT 2008
Mariella, Frei Religion und Führung. Überlegungen zur Wirkungsweise von Religiosität in der Interaktionstheorie Zurich HS2007
Matzeik, Max Entwicklung eines ethischen Konzepts zur Minimierung operationeller Risiken am Beispiel der Zürcher Kantonalbank Zürich WT 2005/2006
Meier, Bernhard Auswirkungen der Korruptionsbekämpfung im Rahmen der CSR auf Schweizer Unternehmen Zurich WT 2007/2008
Meier, Christoph Zusammenhang zwischen strategischem Management und Unternehmensethik Zürich HS 2008
Meyer, Marina Trends, Entwicklungen und Qualitätsfaktoren in der Nachhaltigkeitsberichterstattung Zurich ST 2007
Monard, Michèle Übertragbarkeit von CRM auf ein Spital am Beispiel der Uniklinik Balgrist Zürich WT 2004/2005
Moroni, Alain Implikationen des Systemwettbewerbs für Multinationale Unternehmen Zürich WT 2005/2006
Muheim, Angela Die Gestaltung der Leistungskontrolle innerhalb von Prüfungsunternehmen zur Gewährung der Unabhängigkeit von Wirtschaftsprüfern. Eine Analyse am Beispiel der Personalbeurteilung. Zürich WT 2003/2004
Möller, Kristin Betriebliches Gesundheitsmanagement Zürich WT 2005/2006
Okonnek, Maximiliane CSR Assurance Statements Zurich ST 2008
Olnhoff, Sarah Strategiewandel der UBS. Das UBS Leadership Institute als Instrument für Wissenstransfer und Change Management Zürich WT 2005/2006
Portmann, Roman Dysfunktionale Effekte performance-basierter Bezahlung in der Werbeagentur unter Beachtung von Reziprozität, Vertrauen und intrinsischer Motivation Zürich ST 2007
Riano, William Andres Garcia Einsatz von Task-obsessed Individuen bei der Gruppenbildung in Unternehmensberatungsfirmen Zürich WT 2006/2007
Rigamonti-Blaser, Anja Beanspruchung und Persönlichkeit Zürich WT 2005/2006
Rigamonti-Blaser, Anja Martina Möglichkeiten eines Managers sich zu wehren: Umfeld und Persönlichkeit Zürich
Rodemeyer, Thomas Der Letzigrund zwischen den Fronten. Analyse eines Stakeholderdialogs Zurich WT 2008
Roos, Nina Financing Foreign Operations in a Global World Zürich WT 2006/2007
Ruckstuhl, Daniela Unternehmensethische Problemtatbestände bei eBay Zürich WT 2005/2006
Rüegg, Manuela Der Einfluss von Corporate Brands auf das sozialpolitische Verhalten einer Unternehmung Zurich ST 2007
Schürch, Martin Extrinsic rewards and intrinsic motivation: A review of laboratory and field studies
Seiler, Angelika ABB und der Global Compact. Analyse des Unternehmensumfeldes seit dem Beitritt. Zürich WT 2004/2005
Seiler, Melanie Sustainability Reporting und die Global Reporting Initiative Zürich WT 2005/2006
Soukup, Liliane Kompetenzentwicklung durch den Lernfeldansatz Zurich WT 2009
Stehrenberger, Cécile Freihandelstheorie und Postmoderne: eine unheilige Allianz? Gemeinsamkeiten und Unterschiede zweier Denkrichtungen Zürich ST 2006
Steiner, Roman Warum reagieren manche Unternehmen auf den Druck der NGOs und manche nicht? Eine Illustration am Beispiel der Schweizer Spielwarenbranche. Zurich WT 2007
Stocker, Lukas Strukturbedingte Strategieumsetzungsprobleme in zielorientierten basisnahen Nonprofit-Organisationen – Fallbeispiel AIESEC Zürich WT 2004/2005
Teichmann, Rebecca Sozialstandards in der Tourismusbranche - Eine international vergleichende Analyse der bestehenden Selbstregulierungsansätze auf Unternehmens- und Branchenebene. Zürich WT 2004/2005
Teufel, Benjamin CSR und CC – Alternative Begriffe zur Begründung gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen Zürich WT 2004/2005
Thalmann, Chantal Organisation der Teamarbeit und die Effekte des Anreizsystems auf die Teamarbeit bei Professional Service Firms. Empirische Untersuchung bei einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Zürich WT 2005/2006
Tobler, Jürg "Die Gewährleistung der Unabhängigkeit". Interne Regeln und Richtlinien in einer Schweizer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Zürich WT 2003/2004
Tomovski, Nadja Managementkonflikte in chinesisch-westlichen Joint Ventures. Zum Einfluss von nationaler Kultur und ökonomischer Ideologie Zurich ST 2007
Verlage, Karole Theory Based Tools for Practice: Analysis and Change of Formal Structure, Culture, and Social Networks in a small Swiss Non-profit Organization Zürich ST 2004
Vonmoos, Matthias Determinanten regionaler Integration in Entwicklungsländern. Ein Modell Zürich ST 2005
Weber, Manuel Novartis und der Global Compact – Analyse des Unternehmensumfeldes seit dem Beitritt Zürich ST 2005
Weber, Michael CorporateVolunteering bei Schweizer Unternehmen: Eine Bestandesaufnahme Zurich ST 2007
Westerhold, Gregor Professional Service Firms Zürich WT 2005/2006
Wobmann, Andreas How can corruption and bribery be eliminated? A practical example of ABB Zürich ST 2003
Yuval, Ehud Wal-Mart und seine Mitarbeiter, eine Fallstudie Zurich ST 2008
Zillich, Helena A. Die Umsetzung des UN-Global Compact in der Schweiz. Erhebung über die Tätigkeiten von acht beteiligten Schweizer Unternehmen Zürich WT 2003/2004



Student Research Theses In Process

Last Name, First Name Student Research Thesis University Semester





  Bachelor Theses

Completed Bachelor Theses

Last Name, First Name Bachelor Thesis University Semester
Egger, Abraham Transformationale Führung und CSR Zurich FS 2009
Glanzmann, Jonathan Der Einfluss von neuen Informations- und Kommunikationstechnologien auf den Globalisierungsprozess in Afrika Zurich WT 2009
Hutter, Evelyne Die Relevanz der Implementierung von Stakeholder in die Unternehmensstrategie: Ein Fallbeispiel der Firma ResponsAbility Zurich FS 2008
Inauen, Sarah Wie kann der Mikroblog Twitter zur Stärkung der moralischen Legitimation von transnationalen Organisationen beitragen? Ein empirischer Vergleich der Kommunikationsstrategien von Profit- und Non-Profit-Organisationen. Zurich FS 2010
Konrad, Marcel Die Herausforderungen organisationaler Identität im Zuge der Globalisierung: Das Beispiel Swissness. Zurich FS 2010
Maranda, Piroschka Unternehmen als politische Akteure: Der Beitrag der Silicon Fire AG zum Klimaschutz Zurich FS 2010
Meili, Sandra Die Vertrauensbegriffe aus Neuroökonomie und Organisationstheorie: Ein Vergleich anhand der Prinzipal-Agenten-Theorie Zürich HS 2009
Mituseva, Frosina Verantwortungsvolle Führung und CSR Zurich FS 2010
Mohr, Claudio Interkulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Schweden und deren Auswirkungen auf das Interaktionsmanagement zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern Zurich HS2007
Märki, Franziska Inwiefern bietet die Medienberichterstattung über terroristische Anschläge Terrororganisationen die Möglichkeit zum organisationalen Lernen? Zurich FS 2010
Parolo, David Politiknetzwerke und ihr Beitrag zur Global Governance: Eine vergleichende Analyse Zurich FS 2010
Schiller, Martin Terrorismus und organisationales Lernen. Eine Analyse der sequentiellen Varietät von Terroranschlägen auf den Schienenverkehr. Zürich FS/HS 2010
Schölly, Michael Die grausame Effektivität des Terrorismus: Was lässt sich aus der Flexibilität, Adaptionsfähigkeit und Überlebensfähigkeit terroristischer Organisationen für unternehmerisches Handeln konstruktiverer Art lernen? Zurich FS 2010
Specker, Evelyn Neuroeconomic Research on Emotions and its Implication for Economic Theory and Idea of Man Zürich HS 2009
Stettler, Roland Der Beitrag fernöstlicher Philosophien zur verantwortungsvollen Führung Zurich FS 2009
Wiederkehr, Sarah Neuroleadership: Führungslehre der Zukunft? Zürich HS 2009



Bachelor Theses In Process

Last Name, First Name Bachelor Thesis University Semester
Brodbeck, Claudia Instant Messaging in Organisationen. Eine empirische Untersuchung un-erwünschter Folgewirkungen eines interaktiven Kommunikationsmediums. Zurich HS 2010
Burri, Michèle Verantwortungsvolle Führung in Unternehmen: Eine qualitative Untersuchung Zurich HS 2010





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