Betrachtungen über Fallstudien in den Sozialwissenschaften und anderswo, Arbeitspapier der Universität Zürich 2005

High Cost to Low Cost and Back? The Threat of Regulation to Low Cost Software Production, Arbeitspapier der Universität Zürich 2005

Facts - Kolumnen

Human Resources Management and Knowledge Creation, in: Nonaka, Ikujiro /Kazuo, Ichijo (Hrsg.): Handbook of Knowledge Creation, Oxford University Press, forthcoming

Shareholders Should Welcome Employees as Directors, Arbeitspapier der Universität Zürich 2005

Corporate Governance: Eine Prinzipal-Agenten-Beziehung, Team-Produktion oder ein Soziales Dilemma?, Arbeitspapier der Universität Zürich 2005

Social Dilemmas in Explorative Knowledge Work, Arbeitspapier der Universität Zürich 2004

Open Source Software Development - Just Another Case of Collective Invention? Arbeitspapier der Universität Zürich 2004

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Yes, Managers Should Be Paid Like Bureaucrats, in: Management Inquiry (forthcoming)

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Trust and Community in Open Source Software Production, in: Baumann, M./Matzat, U. (Hrsg.): Trust and Community on the Internet, 2004

Open Source Software Produktion: Ein neues Innovationsmodell? in: Gehring, R. A./Lutterbeck, B. (Hrsg.): Open Source Jahrbuch 2004. Zwischen Softwareentwicklung und Gesellschaftsmodell, Lehmanns Media, Berlin 2004, S. 121-137

Mit welcher Landkarte würden sie reisen? Von "Mode Two" bis "Mode Zero" in der Wissensproduktion, in: Die Betriebswirtschaft (DBW), 63, 2003, S. 592-597

Trust and Commerce in Open Source - a Contradiction? in: Petrovic, O./Fallenböck, M./Kittl, Ch./Ksela, M. (Hrsg.): Trust in the Network Economy, Springer Verlag, Wien, 2003, S. 129-141

Corporate Governance for Crooks? The Case for Corporate Virtue, in:
Grandori, A. (Hrsg.): Corporate Governance and Firm Organization, Oxford University Press (forthcoming)

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Open Source Software Production- Climbing on the Shoulders of Giants, Arbeitspapier der Universität Zürich 2002

Die kommerzielle Nutzung von Open Source Software, in: Zeitschrift für Organisation, 2002, S. 211-217.

Solving Social Dilemmas: The Dynamics of Motivation in the Theory
of the Firm, Arbeitspapier der Universität Zürich 2002

The Dynamics of Motivation on New Organizational Forms, in: International Journal of the Economics of Business, Special Issue on New Organizational Forms, Vol. 9/1, 2002, S. 61-77

Die Verschwendung weiblichen Wissens. Ein Versuch zur Erklärung des Glass Ceiling Phänomens, in: Femina Oeconmica: Frauen in der Ökonomie, hg. von Reingard M. Nischik/Oliver Fabel. Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik (Hg. der Reihe Uschi Backes-Gellner/Matthias Kräkel, München und Mering: Rainer Hampp, 2002, S.125-141

Managing Motivation, Organization and Governance, in: Journal of Management and Governance, Vol. 5/Nos. 3-4, 2001, S.
231-239

Können Controller kontrollieren - und wenn ja: Wie sollten sie es tun?, in: Die Unternehmung, 55. Jg., 2001, Heft 6, S. 419-423

Open Source - New Rules in Software Development , Arbeitspapier der Universität Zürich 2001

Solving Social Dilemmas: The Dynamics of Motivation in the Theory of the Firm, Arbeitspapier der Universität Zürich 2001

Motivation, Knowledge Transfer, and Organizational Forms, in: Organization Science, Vol. 11, Nr. 5, September/October 2000, S.
538-550. Gekürzt abgedruckt in: Frey, Bruno: Inspiring Economics.
Human Motivation in Political Economy, Cheltenham 2001, S. 87-99

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Motivation in a Knowledge-Based Theory of the Firm, Arbeitspapier der Universität Zürich 2000

Ressourcensteuerung in Netzwerken: Eine Tragödie der Allmende?, in: Sydow, Jörg / Windeler, Arnold (Hrsg.): Steuerung von Netzwerken. Konzepte und Praktiken, Opladen, Wiesbaden  2000, S. 88-106

Pay for performance - immer empfehlenswert?, in: Zeitschrift für Führung + Organisation (zfo), Nr. 2/2000, S. 64-69

Der schwere Weg von der Organisationstheorie zum Organisationsdesign. Sammelrezension, in: Die Betriebswirtschaft  DBW, Nr. 4/00, Juli/August, S. 485-511

Die "gläserne Decke": Realität und Widersprüche, in: Peters, S. / Bensel, N. (Hrsg.): Frauen ins Management. Diversity
in Diskurs und Praxis, Wiesbaden 2000, S. 123-139

Gleichberechtigte Nachwuchsförderung von Ärztinnen und Ärzten am Universitätsspital Zürich, 2000, Diskussionsbeitrag Nr. 50, Institut für betriebswirtschaftliche Forschung, Universität Zürich

Was kann das Unternehmen besser als der Markt?, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Nr. 11/1999, S. 1245-1262

Praxis der Theorie – Theorie der Praxis: Zum Verhältnis von Alltagstheorien des Managements und Praktiken der theoretischen Forschung, in: Schreyögg, Georg (Hrsg.): Organisation und Postmoderne. Grundfragen – Analysen – Perspektiven. Verhandlungen der Wissenschaftlichen Kommission „Organisation“ im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., Wiesbaden 1999, S. 349-361

Sanktionen oder Seelenmassage? Motivationale Grundlagen der Unternehmensführung, in: Die Betriebswirtschaft, Jg. 57, 1997, S. 307-321